Die Rolle der heilpädagogischen Fachkraft im Team stärken

Heilpädagogische Fachkräfte ermöglichen in unseren Kitas eine weitgehend flächendeckende Betreuung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Voraussetzungen und Bedarfen. Sie sind Teil des Teams und übernehmen zugleich besondere Aufgaben: Als Schnittstelle zum Leistungsträger sind sie formal für die Integration verantwortlich und verfassen in der Regel Entwicklungsbericht und Förderplan für die betreffenden Kinder.

Im Alltag wird die Betreuung jedoch vom gesamten Team getragen. Daher ist es wichtig, zentrale Informationen – insbesondere zu Kindern mit Unterstützungsbedarf – aufzubereiten, zu teilen und sich über gemeinsame Handlungsstrategien auszutauschen. So kann das Team die Teilhabe der Kinder gemeinsam sichern und Verantwortung im Alltag besser verteilen.

Wir beschäftigen uns unter anderem mit folgenden Fragen:

• Welches Aufgabenspektrum haben Sie als heilpädagogische Fachkraft und wie können Sie dieses strukturieren?

• Was braucht das Kind, was das Team – und was brauchen Sie selbst zur Koordinierung Ihrer Aufgabe?

• Welche Teilhabeziele wurden vereinbart und wie können sie im Alltag umgesetzt werden?

• Welche gemeinsamen Strategien sollten im Team verbindlich gelten?

• Was hilft in herausfordernden oder besonderen Situationen?

• Welche Beobachtungen stehen noch aus und brauchen den Austausch im Team?

• Wer übernimmt ggf. die Betreuung, wenn zeitweise eine intensivere Begleitung erforderlich ist?

• Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den Eltern?

Die Fragen zeigen, wie vielschichtig die Rolle heilpädagogischer Fachkräfte ist: Sie beobachten Kinder, dokumentieren Entwicklungen, bündeln Informationen, stehen im Austausch mit Eltern und Netzwerkpartnern und bringen ihre Perspektive in die Teamarbeit ein.

An diesem Tag schauen wir gemeinsam darauf, wie heilpädagogische Fachkräfte ihre Rolle im Team klar und konstruktiv gestalten können – so, dass sich Kolleginnen und Kollegen mitgenommen fühlen und sich zugleich aktiv an der Teilhabesicherung der Kinder beteiligen können. Neben methodischen Impulsen bietet die Veranstaltung Raum für Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

vorrangig heilpädagogische Fachkräfte aus Kindertageseinrichtungen

Referentin

Heike Herrmann ist seit über 10 Jahren fortbildend und beratend im Kita-Bereich tätig.

Als Grundschulpädagogin, promovierte Spracherwerbsforscherin,  systemische Pädagogin und Beraterin unterstützt sie die  Qualitätsentwicklung in Kitas und Horten. Der Schwerpunkt liegt auf  inklusiven pädagogischen Entwicklungsprozessen auf Kind- und Teamebene.

Kosten

130 EUR inklusive Getränken und selbstgekochter, veganer Mittagssuppe

Die Rechnung erhalten Sie per E-Mail zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin.